GRUPPO DI LAVORO DEL BILANCIO DI GENERE

Il gruppo di lavoro del Bilancio di Genere (BdG), istituito nel 2018, ha sviluppato negli anni varie attività, tra cui la redazione delle Linee Guida per il BdG e il monitoraggio della loro implementazione. A partire dal 2021, è emersa con chiarezza la necessità di supportare gli atenei nella riclassificazione dei dati contabili, fase rivelatasi particolarmente complessa. È stato dunque avviato con CINECA il progetto “Dashboard di indicatori di parità e riclassificato dati contabili in una prospettiva di genere”, che ha portato allo sviluppo di uno strumento tecnico dedicato, integrato con U-GOV, accompagnato da attività formative continuative aperte a tutti gli atenei. Il processo è stato poi monitorato dal gruppo del BdG attraverso interviste e focus group volte a individuare barriere e fattori facilitanti. Il gruppo ha inoltre collaborato con il MUR in merito all’assegnazione della quota premiale FFO relativa al BdG, con l'obiettivo di individuare criteri di assegnazione che valorizzassero le politiche di parità degli atenei coerentemente con le indicazioni europee. In continuità con il ruolo strategico svolto fino ad oggi dalla CRUI, sarebbe di cruciale importanza che il gruppo di lavoro si facesse carico di esplorare nuovi ambiti quali abilitazioni, ricerca, mobilità del personale, incarichi di governo, e conciliazione attraverso la definizione di nuovi indicatori di genere. Altri elementi di sviluppo rilevanti attengono anche al ruolo della CRUI nel favorire l’ottimizzazione dei flussi di informazioni fra banche dati ministeriali ai fini di facilitare il calcolo degli indicatori di parità, e alle attività di formazione volte a incentivare un utilizzo sempre più capillare degli strumenti sviluppati.