La qualificazione del rapporto di lavoro con le piattaforme

Il saggio affronta il problema della qualificazione del rapporto nel lavoro mediante piattaforme digitali. Dopo aver verificato le diverse fattispecie a cui può essere ricondotto il lavoro mediante piattaforme digitali, nell’alternativa tra subordinazione e autonomia, lo studio si sofferma sulle collaborazioni organizzate dal committente e sulla disciplina applicabile ai c.d. riders autonomi. Si passa poi ad analizzare l’impatto della Direttiva n. 2831/2024 e le sue ricadute sul problema della qualificazione del rapporto, per poi sviluppare alcune riflessioni più generali sulla rilevanza dei poteri datoriali nell’attività di qualificazione del rapporto, prospettandosi una lettura tendente a ridimensionarne il ruolo di centralità a vantaggio di altri elementi indiziari della subordinazione, idonei a far emergere situazioni di dipendenza del lavoratore.