La modifica organizzativa come fondamento del recesso per g.m.o. Riassetto organizzativo e sostituzione tra lavoratori. Le finalità economiche del licenziamento per g.m.o. e i limiti alla discrezionalità giudiziale.
Osservazioni sul giustificato motivo oggettivo / Mutarelli, MATTEO MARIA. - (2003). ( Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento Facoltà di Giurisprudenza, Università degli Studi di Napoli Federico II 14 marzo 2003).
Osservazioni sul giustificato motivo oggettivo
MUTARELLI, MATTEO MARIA
2003
Abstract
La modifica organizzativa come fondamento del recesso per g.m.o. Riassetto organizzativo e sostituzione tra lavoratori. Le finalità economiche del licenziamento per g.m.o. e i limiti alla discrezionalità giudiziale.File in questo prodotto:
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