La tutela del lavoratore nel trattamento dei dati personali

L’automazione del lavoro impone di allargare il baricentro delle tutele del lavoratore alla protezione dei dati personali che lo riguardano. In questa prospettiva, non solo va rafforzata la tutela ex ante prevista dal regolamento (UE) 2016/679 e dal decreto legislativo n. 196 del 2003, attraverso l’ampliamento dell’obbligo di sicurezza ex art. 2087 c.c. al rischio privacy, ma va anche affrontato il problema della responsabilità del datore di lavoro e della qualificazione del danno da trattamento illecito dei dati del lavoratore e delle tecniche di tutela azionabili da questo ultimo in sede processuale (amministrativa e/o giurisdizionale).