TUTELE E REGIME SANZIONATORIO NEI LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI

Il licenziamento individuale rappresenta uno dei momenti più delicati del rapporto di lavoro, in cui si intrecciano esigenze organizzative dell’impresa, tutela della persona e complessi profili applicativi di natura giuridica e amministrativa. Il volume offre una lettura sistematica e operativa della materia, coniugando l’analisi del quadro normativo e giurisprudenziale con l’approfondimento degli aspetti gestionali, economici e contributivi connessi alla cessazione del rapporto. Dalla ricostruzione dei presupposti e delle forme del recesso, fino all’esame dei regimi di tu tela e delle conseguenze del licenziamento illegittimo, l’opera accompagna il lettore nella gestione concreta degli adempimenti di fine rapporto, delle soluzioni conciliative e della valutazione dei costi del contenzioso