Riformare la pubblica amministrazione. Un obiettivo, questo, che è tratto distintivo e allo stesso tempo comune di molte, moltissime, forse troppe stagioni legislative, in numerosi paesi, non solo europei. E' così che il tema del cambiamento e della innovazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni ha assunto un ruolo di centrale interesse sul piano della ricerca teorica e pratica, creando un terreno di confronto tra studiosi di numerosi paesi e da prospettive disciplinari differenti ma complementari.
Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo / Tomo, Andrea; Mameli, Sandro; Hinna, Alessandro; Mangia, Gianluigi. - (2018), pp. 1-15.
Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo
Andrea Tomo;Gianluigi Mangia
2018
Abstract
Riformare la pubblica amministrazione. Un obiettivo, questo, che è tratto distintivo e allo stesso tempo comune di molte, moltissime, forse troppe stagioni legislative, in numerosi paesi, non solo europei. E' così che il tema del cambiamento e della innovazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni ha assunto un ruolo di centrale interesse sul piano della ricerca teorica e pratica, creando un terreno di confronto tra studiosi di numerosi paesi e da prospettive disciplinari differenti ma complementari.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


