Riformare la pubblica amministrazione. Un obiettivo, questo, che è tratto distintivo e allo stesso tempo comune di molte, moltissime, forse troppe stagioni legislative, in numerosi paesi, non solo europei. E' così che il tema del cambiamento e della innovazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni ha assunto un ruolo di centrale interesse sul piano della ricerca teorica e pratica, creando un terreno di confronto tra studiosi di numerosi paesi e da prospettive disciplinari differenti ma complementari.

Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo / Tomo, Andrea; Mameli, Sandro; Hinna, Alessandro; Mangia, Gianluigi. - (2018), pp. 1-15.

Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo

Andrea Tomo;Gianluigi Mangia
2018

Abstract

Riformare la pubblica amministrazione. Un obiettivo, questo, che è tratto distintivo e allo stesso tempo comune di molte, moltissime, forse troppe stagioni legislative, in numerosi paesi, non solo europei. E' così che il tema del cambiamento e della innovazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni ha assunto un ruolo di centrale interesse sul piano della ricerca teorica e pratica, creando un terreno di confronto tra studiosi di numerosi paesi e da prospettive disciplinari differenti ma complementari.
2018
9788823845961
Il cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione: pratiche e fattori critici di successo / Tomo, Andrea; Mameli, Sandro; Hinna, Alessandro; Mangia, Gianluigi. - (2018), pp. 1-15.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11588/718650
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact