Leggere e scrivere organizzazioni

Saggio introduttivo dell'antologia (a cura di Luigi Maria Sicca) "Leggere e scrivere organizzazioni. estetica, umanesimo e conoscenze manageriali". In questo saggio si formulano alcune ipotesi sulle caratteristiche dei tradizionali modo di fare formazione manageriale e sui potenziali di sviluppo che possono derivare da un approccio di critical management. Gli argomenti sviluppati hanno a che fare con le logiche dell'alfabetizzazione manageriale: leggere organizzazioni, come sinonimo di sapere interpretare e fare diagnosi organizzativa. Scrivere organizzazioni, come abilità d costruire e formare le risorse umane. Da cui alcune considerazioni sulle fonti dei saperi manageriali, prevalentemente di matrice umanistica e pre-capitalistica, oggi al servizio dello sviluppo di un più qualificato modo di generare strategia di crescita e di sviluppo delle imprese.