Obiettivo del lavoro è di presentare i primi sviluppi di una ricerca in corso tesa a verificare l’applicabilità del modello di knowledge management di Nonaka e Teakeuci alle imprese knowledge intensive di matrice artistico-culturale. Si analizza la "trasformazione" di input-persone (con professionalità altamente idiosincratiche) in un output che è esso stesso un atto di comunicazione.
La conoscenza come risorsa strategica per le organizzazioni dello spettacolo / Sicca, LUIGI MARIA. - In: SCIENZA & BUSINESS. - ISSN 1594-1418. - STAMPA. - 5/6:(2002), pp. 55-62.
La conoscenza come risorsa strategica per le organizzazioni dello spettacolo
SICCA, LUIGI MARIA
2002
Abstract
Obiettivo del lavoro è di presentare i primi sviluppi di una ricerca in corso tesa a verificare l’applicabilità del modello di knowledge management di Nonaka e Teakeuci alle imprese knowledge intensive di matrice artistico-culturale. Si analizza la "trasformazione" di input-persone (con professionalità altamente idiosincratiche) in un output che è esso stesso un atto di comunicazione.File in questo prodotto:
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