L'integrazione lavorativa degli stranieri: indicatori individuali, sintesi e discriminanti nell'indagine EUSILC

Il capitolo analizza la dimensione lavorativa dell'integrazione in Italia. Il conseguimento di un adeguato grado di integrazione lavorativa non è limitabile al solo aspetto reddituale, ma anche ad altri aspetti ritenuti qualificanti: l'adeguatezza della posizione lavorativa, la valorizzazione del capitale umano e la continuità dell'attività svolta. Gli autori analizzano tali dimensioni definendo un apposito indicatore sintetico. Se viene confermata, da un lato, la forte differenza di genere nell'integrazione occupazionale raggiunta dagli stranieri, dall'altro lato viene dedicato ampio spazio all'analisi comparativa delle diverse nazionalità/aree di cittadinanza e alla discussione delle possibili implicazioni nei percorsi d'integrazione. In particolare, la comunità cinese si caratterizza per l'importanza dell'economia etnica e della imprenditorialità, che sembra essere la principale forma di mobilità professionale ascendente.