Lavoro da remoto e diritto alla disconnessione nella contrattazione collettiva

Nel solco del dibattito sul diritto alla disconnessione nel lavoro digitale a distanza, ci si propone anzitutto di verificare lo spazio negoziale in materia; in particolare della contrattazione aziendale - nel settore privato – e dei contratti di comparto nel pubblico impiego. L’analisi privilegia una lettura dell’istituto nella sua funzione di tutela prevenzionistica. In seconda battuta, verranno analizzati i principali accordi collettivi per un riscontro empirico e una sistemazione dei relativi contenuti regolativi.