il saggio raccoglie in chiave critica ed esegetica gli orientamenti giurisprudenziali sull'istituto della retribuzione “variabile” dei dipendenti pubblici, quale species del trattamento accessorio legata ai risultati conseguiti. L'indagine riguarda le cause di attribuzione nel perimetro normativo del ciclo di gestione della performance, e i profili di nullità dell’accordo integrativo attributivo del trattamento economico accessorio per difformità con il contratto nazionale.
ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI SULLA RETRIBUZIONE VARIABILE E ACCESSORIA NEL LAVORO PUBBLICO / Gentile, Giuseppe. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - 2024:3(2024), pp. 679-709.
ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI SULLA RETRIBUZIONE VARIABILE E ACCESSORIA NEL LAVORO PUBBLICO
Giuseppe Gentile
2024
Abstract
il saggio raccoglie in chiave critica ed esegetica gli orientamenti giurisprudenziali sull'istituto della retribuzione “variabile” dei dipendenti pubblici, quale species del trattamento accessorio legata ai risultati conseguiti. L'indagine riguarda le cause di attribuzione nel perimetro normativo del ciclo di gestione della performance, e i profili di nullità dell’accordo integrativo attributivo del trattamento economico accessorio per difformità con il contratto nazionale.| File | Dimensione | Formato | |
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