Introduzione: il personale sanitario risulta essere maggiormente a rischio di violenza durante l’orario lavorativo. Tuttavia, il problema è difficilmente inquadrabile, in quanto il numero di aggressioni viene spesso sottostimato. Per tale motivo l’obiettivo di questo studio è stato quello di analizzare le aggressioni fisiche, verbali e sessuali nel personale infermieristico ed identificarne i predittori. Metodi: Il disegno dello studio è stato di tipo cross sectional, cui campione era costituito da infermieri che esercitano nel territorio nazionale. Il gruppo di ricerca ha reclutato soggetti provenienti da vari setting ospedalieri, ambulatoriali o territoriali. I criteri per la partecipazione allo studio erano: (1) essere infermieri abilitati; (2) non essere in uno stato di inattività (es. pensionamento). La regressione lineare multipla è stata utilizzata per identificare le variabili predittive dell’aggressione fisica, verbale e sessuale. Risultati: Il campione composto da 518 infermieri aveva un’età media di 37.5 anni. Prevalentemente il campione era costituito da soggetti di sesso femminile, con una scolarità media-alta. Circa il 90% del campione afferma di aver subito durante il proprio orario di servizio un’aggressione fisica, verbale e/o sessuale. Le persone con un livello di istruzione più basso, appartenenti alle regioni del sud sono soggetti più a rischio di un’aggressione fisica e verbale, mentre il sesso femminile è un predittore delle aggressioni a carattere sessuale. Conclusioni: I risultati di questo studio evidenziano come la violenza fisica, verbale e sessuale nel personale infermieristico sia una problematica non isolata ma altamente frequente, facendo parte della vita lavorativa quotidiana di molti operatori sanitari.

Determinants of the aggressive behaviors in nursing staff: a multicentric study / Pucciarelli, G.; Virgolesi, M.; Simeone, S.. - In: PROFESSIONI INFERMIERISTICHE. - ISSN 0033-0205. - 73:3(2020), pp. 227-236. [10.7429/pi.2020.734227]

Determinants of the aggressive behaviors in nursing staff: a multicentric study

Virgolesi M.
Secondo
;
2020

Abstract

Introduzione: il personale sanitario risulta essere maggiormente a rischio di violenza durante l’orario lavorativo. Tuttavia, il problema è difficilmente inquadrabile, in quanto il numero di aggressioni viene spesso sottostimato. Per tale motivo l’obiettivo di questo studio è stato quello di analizzare le aggressioni fisiche, verbali e sessuali nel personale infermieristico ed identificarne i predittori. Metodi: Il disegno dello studio è stato di tipo cross sectional, cui campione era costituito da infermieri che esercitano nel territorio nazionale. Il gruppo di ricerca ha reclutato soggetti provenienti da vari setting ospedalieri, ambulatoriali o territoriali. I criteri per la partecipazione allo studio erano: (1) essere infermieri abilitati; (2) non essere in uno stato di inattività (es. pensionamento). La regressione lineare multipla è stata utilizzata per identificare le variabili predittive dell’aggressione fisica, verbale e sessuale. Risultati: Il campione composto da 518 infermieri aveva un’età media di 37.5 anni. Prevalentemente il campione era costituito da soggetti di sesso femminile, con una scolarità media-alta. Circa il 90% del campione afferma di aver subito durante il proprio orario di servizio un’aggressione fisica, verbale e/o sessuale. Le persone con un livello di istruzione più basso, appartenenti alle regioni del sud sono soggetti più a rischio di un’aggressione fisica e verbale, mentre il sesso femminile è un predittore delle aggressioni a carattere sessuale. Conclusioni: I risultati di questo studio evidenziano come la violenza fisica, verbale e sessuale nel personale infermieristico sia una problematica non isolata ma altamente frequente, facendo parte della vita lavorativa quotidiana di molti operatori sanitari.
2020
Determinants of the aggressive behaviors in nursing staff: a multicentric study / Pucciarelli, G.; Virgolesi, M.; Simeone, S.. - In: PROFESSIONI INFERMIERISTICHE. - ISSN 0033-0205. - 73:3(2020), pp. 227-236. [10.7429/pi.2020.734227]
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