Solidarietà, dignità e lavoro: fondamenti per una giusta retribuzione tra dimensione statale e tutela europea a vent’anni dalla Carta di Nizza

A vent’anni dall’entrata in vigore della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, non può che riflettersi su un primo bilancio della stessa in termini di implementazione e valorizzazione dei diritti sociali. Riflessione imposta ancor più dalle preoccupazioni che investono il continente europeo riguardo agli effetti che la crisi sanitaria in atto può ancora generare. Il lavoro, pertanto, intende fornire una breve riflessione sul ruolo assunto da solidarietà, dignità e lavoro in una prospettiva di retribuzione proporzionata e sufficiente. In tal senso, mentre la Costituzione italiana ha dedicato al tema il disposto dell’art. 36, non può dirsi altrettanto della Carta di Nizza. A fatica, tuttavia, e mediante interventi pretori, a quasi vent’anni dalla sua approvazione, sembra che il dibattito in tema di tariffe salariali si stia ponendo al centro dell’agenda sovranazionale. Quali prospettive, dunque, assume il tema de iure condendo?