Fondo di garanzia tra fine sociale e vincoli di sistema

Il contributo ricostruisce le regole che presiedono il Fondo di Garanzia che assicura, in caso di cessazione del rapporto di lavoro e in sostituzione del datore insolvente o semplicemente inadempiente, la erogazione del trattamento di fine rapporto, giusta l’art. 2, l. n. 297/1982, oltre che di crediti retributivi diversi, ai sensi del d.lgs. n. 80/1992, dando attuazione a una forma concreta di manleva diretta, svincolata dal legame con i presupposti concreti delle obbligazioni retributive rimaste insolute, alla stregua di una copertura sociale obbligatoria, con conseguente applicazione delle norme sulle modalità per conseguire le prestazioni previdenziali.