Brevi note sulla evoluzione dei processi di coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa

L’approdo a forme incisive di coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa è da tempo materia di progetti legislativi ed oggi sembra favorito anche da convergenze manifestate a livello interconfederale. Dopo alcune considerazioni sui principali aspetti dove intervenire per legge, lo scritto si sofferma sul modello partecipativo dell’impresa sociale e sul sostegno normativo ai premi di risultato regolati da accordi collettivi che prevedano il coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro.